中途採用社員 募集要項
百貨店経験者 優遇いたします。
| 雇用形態 | 正社員（総合職） ※入社後2ヶ月の試用期間あり |
|---|---|
| 職種 | 売場運営、事務（経営企画、人事、品質管理など） |
| 業務内容 | 【売場運営】 店頭での接客販売サービスの提供 販売計画の策定・商品展開・品揃えを通じた売場づくり ポップアップイベントの運営 【事務（記載部署は一例です）】 ●経営企画 会社全体の経営計画の策定・推進 経営計画に基づく組織編制や業務分担の見直し 企業理念浸透に向けた活動の実施 ●人事 人材の採用・育成（研修の実施） 人員配置計画の策定・推進 柔軟な働き方や福利厚生の検討・導入 ●品質管理 各店食料品および食堂・喫茶の厨房衛生点検 衛生管理、食品表示に関する売場従業員の指導・教育 薬機法に関する表示・表現のチェック |
| 賃金 |
月給制 235,000円以上 想定年収 350万～ ※経験やスキルを考慮して決定いたします |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年3回（一時金2回、業績給1回※業績による） 原則として9：25～21：25内での交替制勤務 (実働7時間45分)です。 ※店舗により若干異なります。 |
| 退職金制度 | 有 |
| 諸手当 |
通勤費（原則全額）、時間外勤務手当、家族手当 等 |
| 勤務地 | 東京地区 : 東京都、神奈川県の各店舗・事業所 |
| 勤務時間 | シフトによる交替制勤務 標準就業時間：9:40～18:40 ※各店舗・事業所により異なる |
| 休日 | 週休２日（交替制）・年間休日120日 |
| 休暇 | 年２回の連続休暇制度、年3日のアニバーサリー休暇制度、 年24回の半日休暇制度、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ休暇 他 ※有給休暇は試用期間２カ月を経た本採用直後（1日～10日）から取得可能 ※入社月により異なる |
| 福利厚生 |
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| 教育制度・研修 | 社員一人ひとりをバックアップするための教育体系を整えています。 |
| 応募資格 | 大学院、大学卒、高卒 |
| 応募について | 採用担当メールアドレスに、氏名、希望職種明記のうえご連絡ください。 採用担当 メールアドレス employ@tokyu-dept.co.jp |
| 選考の流れ | 書類選考⇒面接（2回）、適性検査⇒内定 面接会場：〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-5 東急百貨店第二別館 |
| 問合せ先 | 〒150-8019 東京都渋谷区宇田川町３７－５ （株）東急百貨店 人事部 採用担当 メールアドレス employ@tokyu-dept.co.jp |